Teammanager Railmaterieel

Omschrijving

Jij zorgt als teammanager Railmaterieel dat jouw monteursteam lekker kan werken. Je houdt overzicht, rust en plezier binnen je werkplaats. Dit lukt je door de verantwoordelijkheid te nemen voor je monteursteam en voor alle werkzaamheden die in de werkplaats worden uitgevoerd. Je pakt als teammanager aan, regelt dat iedereen doet wat ie moet doen, stelt prioriteiten en neemt de juiste beslissingen. Jij als teammamager beslist wat er wél en wat er niet gebeurt en let daarbij op veiligheid, tijd, kwaliteit en kosten. Je zorgt ervoor dat alle modificatie- en onderhoudsprojecten volgens planning en budget worden uitgevoerd en je verhoogt zodoende de betrouwbaarheid en comfort in de voertuigen. Zo zorg jij er voor dat onze passagiers altijd op ons kunnen vertrouwen.
Je hebt overleg met je directe collega’s, collega’s van andere werkplaatsen, Technisch Beheer en Vervoer om er samen voor te zorgen dat enerzijds het onderhoudsplan goed wordt uitgevoerd en er anderzijds voldoende trams inzetbaar zijn voor de dienstregeling.

Dit neem je mee
Voor deze functie zoeken we een teammanager met technisch inzicht. Eentje die snapt waar het in de techniek om gaat en weet wat wel kan en wat niet kan. Iemand die weet dat leidinggeven meer is, dan vertellen wat er gedaan moet worden. Je hebt ervaren dat voorbeeldgedrag de sleutel is tot succesvol veranderen. Veiligheid voorop, integer handelen, openheid, hulp vragen en geven, efficiënt werken en luisteren naar medewerkers is voor jou vanzelfsprekend. Je sluit met jouw stijl van leidinggeven aan op de ontwikkelfase van je afdeling en je team. Je bent zichtbaar als leidinggevende en omgevingsbewust. Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus. Je werkt effectief, resultaatgericht en je weet heldere kaders te stellen en te handhaven. Je brengt structuur aan in bedrijfsprocessen en zorgt voor een voorspelbare uitkomst. Je motiveert je monteurs door duidelijke doelen te stellen, door hen te coachen en door beschikbaar te zijn. Je bent consistent en betrouwbaar in wat je doet en zegt. Je spreekt mensen aan op ongewenst gedrag, je stelt kaders en wijst iedereen op zijn verantwoordelijkheid. Jij houdt altijd het overzicht en houdt het hoofd koel.  Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Railmaterieel, bent eerlijk en transparant. Het bedrijfsbelang staat bij jou altijd boven je eigen belang.

En jij bent een enthousiaste regelaar, die;

  • Een afgeronde hbo-opleiding heeft, bij voorkeur in bedrijfskunde of techniek.
  • Minimaal 5 jaar ervaring heeft met leidinggeven in een technische omgeving.
  • Communicatief ijzersterk is en verwachtingen kan managen.
  • Plezier hebben en resultaten halen combineert.
  • Werkt aan zijn eigen ontwikkeling door opleidingen of trainingen te volgen.
  • Bereid is om ’s avonds en in het weekend te werken.

Bedrijfsprofiel

Wat bieden wij?
SVO-rail bied je een volwaardig contract (bepaalde of onbepaalde tijd) met de intentie dat je in dienst mag treden bij de opdrachtgever (detavast-constructie)
SVO-rail hecht grote waarde aan een aantal principes, die bij de contacten met opdrachtgevers en medewerkers en bij de uitvoering van het werk centraal staan:
• Respect voor mensen, de basis voor elke goede relatie
• Helderheid, geen kleine lettertjes met extra voorwaarden
• Eerlijkheid, dat duurt immers het langst
• Openheid, samen werken wordt pas dan echt samenwerken
• Afspraak is afspraak, wie A zegt, moet ook B zeggen
Wij verzorgen alle tools; SPF-pensioen, een goed salaris; alle secundaire arbeidsvoorwaarden uit het railinfra-CAO en parttime werken mogelijk;

Interesse gewekt?

Dat is fijn, we nodigen je graag uit om verder te praten!
Bel SVO-rail op 035-8889790 of Janine van Ginkel op 06-53501515
Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via

Solliciteer Direct